Structure du rapport
1. Synthèse équipe
Score moyen d'appétence IA, distribution des dirigeants sur les 6 dimensions (radar collectif), identification des champions et des profils résistants à l'échelle de l'équipe.
2. N fiches individuelles (une par dirigeant)
- · Radar personnel sur les 6 dimensions (0 à 4)
- · Les 3 leviers personnels (ce qu'il maîtrise et peut transmettre)
- · Les 3 freins personnels (ce qui bloque son passage à l'échelle)
- · Les 3 cas d'usage identifiés en élicitation
- · Recommandations personnalisées (formation, accompagnement)
3. Recommandations roadmap IA
- · Champions IA identifiés (à mobiliser pour démultiplier)
- · Profils résistants (à adresser spécifiquement)
- · Priorités de déploiement (quels cas d'usage en premier, avec quels outils)
- · Budget indicatif
4. Conclusion stratégique
Une page pour le sponsor, dans son style, qui pose la question structurante : « où emmenez-vous cette équipe avec l'IA dans les 12 prochains mois ? »
Pondération du score d'appétence
Le score final d'appétence d'un dirigeant n'est pas la moyenne brute du quiz. Il est calibré pour refléter ce qu'on observe en situation, plus honnête que ce que le dirigeant déclare savoir.
30%
Quiz T0 (amont)
50%
Observation atelier
20%
Quiz T1 (aval)
Confidentialité stricte
Les fiches individuelles vont exclusivement au sponsor. Aucune donnée nominative ne sort de ce périmètre. Chaque participant reçoit sa propre fiche, mais pas celles des autres. Cette règle est la condition de la confiance qui rend le diagnostic honnête.
Présentation au sponsor (J+10)
Deux jours après la livraison du rapport, l'équipe Dirigia présente la cartographie au sponsor en séance de 1h-1h30 (visio ou présentiel). C'est un moment de dialogue stratégique, pas une lecture passive du rapport. Le sponsor repart avec :
- ·Une vision claire des champions et des freins de son équipe
- ·Trois priorités IA opérationnelles à activer dans les 90 jours
- ·Un cadrage budgétaire indicatif pour la suite
- ·La possibilité d'enchaîner sur une Phase 2 Quick Win opérationnelle (sur option)
Questions fréquentes
Que contient une fiche individuelle ?
Le radar personnel sur les 6 dimensions, les 3 leviers personnels, les 3 freins personnels, les 3 cas d'usage identifiés en élicitation et des recommandations personnalisées.
Qui reçoit les fiches individuelles ?
Les fiches individuelles sont remises exclusivement au sponsor. Aucune donnée nominative ne sort de ce périmètre. Chaque participant reçoit sa propre fiche, mais pas celles des autres.
Combien de pages fait le rapport ?
Variable selon la taille de l'équipe. Pour 10 dirigeants : 35-45 pages (synthèse 8-12, fiches 2 par dirigeant, roadmap 4-6, conclusion 1).
Quand est livré le rapport ?
Huit jours ouvrés après la fin du séminaire (J+8). La présentation au sponsor a lieu deux jours plus tard (J+10), en visio ou en présentiel selon le choix du sponsor.
Phase 2 optionnelle — Quick Win 90 jours
Pour transformer le diagnostic en résultat opérationnel, une Phase 2 pré-cadrée est proposée dans la logique de sortie du rapport : choix d'un cas d'usage prioritaire, pilote 30-45 jours, industrialisation à l'ensemble de l'équipe avec mesure de gain réel. Échanger sur la Phase 2.